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社保是必須要交的嗎?

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時(shí)間:2019-03-09
評(píng)論者的頭像 忘記筍干 時(shí)間:2019-03-09
如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。 如果單位沒(méi)有正當(dāng)合法理由單方辭退,需要按上面標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的賠償金,或向勞動(dòng)部門(mén)投訴??,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
評(píng)論者的頭像 00000困了就睡 時(shí)間:2019-03-09
這肯定是不合法的啊。帶上你的工作合同,以前的工資表啥的只要能證明你們的雇傭關(guān)系,到勞動(dòng)局還有當(dāng)?shù)氐墓?huì)去投訴,再申請(qǐng)賠償,會(huì)給你說(shuō)法的。。
評(píng)論者的頭像 章藍(lán)烏xwb 時(shí)間:2019-03-09
不合法 可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁
評(píng)論者的頭像 茉筱薇00 時(shí)間:2019-03-09
不合法,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
評(píng)論者的頭像 lida7101 時(shí)間:2019-03-09
產(chǎn)假陪護(hù)是合理的請(qǐng)求。如果它要辭退你了,就去勞動(dòng)局告它!